Ridisegnata la parte del codice di procedura civile relativa alle controversie individuali di lavoro, modificate le disposizioni sulle impugnazioni dei licenziamenti individuali, nuove regole per la risoluzione del rapporto per i dipendenti pubblici prossimi al trattamento pensionistico. Novità anche sul fronte sanzionatorio per l'impiego di lavoro irregolare. Sono alcuni dei contenuto del collegato quater della manovra, il disegno di legge Lavoro, approvato dalla Camera il 28 ottobre 2008 e passato ora all'esame del Senato, in sede referente alle commissioni riunite Affari costituzionali e Lavoro (atto Senato 1167). Fra le ultime novità è stato introdotto il riconoscimento normativo della specificità delle Forze armate, delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, demandando la disciplina attuativa di questo principio a successivi provvedimenti legislativi. Modifiche alle norme in materia di reclutamento del personale della Pubblica amministrazione, stretta soft ai permessi dei lavoratori dipendenti per l'assistenza ai familiari disabili, stop alla stabilizzazione dei precari. Arriva la possibilità per i dipendenti pubblici di ottenere fino a un anno di aspettativa non retribuita per avviare un'attività professionale o imprenditoriale. Sul fronte delle deleghe ridotta a 3 mesi la proroga per la delega sui lavori usuranti. Il Governo dovrà poi, in sei mesi, riordinare la disciplina in materia di congedi, aspettative e permessi che spettano ai lavoratori dipendenti, pubblici e privati. Viene differito dal 1° gennaio al 1° luglio 2009 il termine per l'esercizio da parte del Governo di alcune deleghe che riguardano la revisione della disciplina degli ammortizzatori sociali, il riordino della normativa in materia di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione e di apprendistato, la revisione della disciplina in materia di occupazione femminile. Ecco un abc del contenuto del provvedimento.
Ammortizzatori sociali (articolo 27). Norme in materia di ammortizzatori sociali, strumenti per il sostegno del reddito dei lavoratori, incentivi per il reimpiego, formazione, finanziamenti a pubbliche amministrazioni o ad altri soggetti aventi competenze in materia di lavoro. Disposizioni su concessione la proroga, in deroga alle normative ordinarie, di ammortizzatori sociali. In attesa della riforma degli ammortizzatori sociali e, in ogni caso, non oltre il 31 dicembre 2009, sono concessi trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità ai dipendenti delle imprese esercenti attività commerciali con più di cinquanta dipendenti, delle agenzie di viaggio e turismo, compresi gli operatori turistici, con più di cinquanta dipendenti e delle imprese di vigilanza con più di quindici dipendenti. Dodici milioni di euro sono destinati alla concessione, per l'anno 2009, di un'indennità pari al trattamento massimo di integrazione salariale straordinaria, nonché della relativa contribuzione figurativa e degli assegni per il nucleo familiare, ai lavoratori portuali che prestino lavoro temporaneo nei porti. Proroga dal 31 dicembre 2008 al 31 dicembre 2009 della possibilità di iscrizione nelle liste di mobilità per i lavoratori delle piccole imprese – di quelle aventi, cioè, meno di 16 dipendenti - licenziati per giustificato motivo oggettivo. Il diritto all'iscrizione è riconosciuto ai soli fini dei benefici contributivi conseguenti all'eventuale rioccupazione, con esclusione, cioè, dell'indennità di mobilità. Proroga dal 31 dicembre 2008 al 31 dicembre 2009, per le imprese che non rientrano nell'ambito ordinario di applicazione della disciplina dei contratti di solidarietà, del termine entro il quale esse possono stipulare i predetti contratti, beneficiando di determinate agevolazioni. La disciplina transitoria interessa le imprese artigiane (anche con meno di 16 dipendenti) e le imprese che non ricadono nel campo di applicazione della cassa integrazione guadagni straordinaria. Trenta milioni di euro per il 2009 sono destinati, per le possibili proroghe, da parte del Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali, dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria per crisi aziendale, nel caso di cessazione dell'attività dell'intera azienda, di un settore di attività, di uno o più stabilimenti o parte di essi. La proroga in esame può determinare l'allungamento della durata del trattamento - il quale cesserebbe entro il limite di 12 mesi - fino a 24 mesi. A Italia Lavoro spa 14 milioni di euro per il 2009, come contributo per gli oneri di funzionamento e per i costi generali di struttura. Stanziamento di 35 milioni di euro per il 2009, al fine di potenziare lo sviluppo dei servizi pubblici per l'impiego. Finanziamento in favore delle attività di formazione nell'esercizio dell'apprendistato, anche se svolte oltre il compimento (da parte del lavoratore) del diciottesimo anno di età. Il finanziamento è disposto dal ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali, entro il limite di 80 milioni di euro per il 2009, a valere sulle risorse del Fondo per l'occupazione destinate all'attuazione del diritto-dovere all'istruzione e alla formazione. Per il 2009, al fine di garantire l'interconnessione dei sistemi informatici necessari allo svolgimento dell'attività ispettiva, uno stanziamento di 2 milioni di euro, a valere sul Fondo per l'occupazione.
Aspettativa per conferimento di incarichi (articolo 21). Per il personale del comparto sicurezza e difesa possibilità di essere collocati in aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali da parte di amministrazioni pubbliche diverse da quella di appartenenza. Gli incarichi sono conferiti previa autorizzazione del ministro competente, d'intesa con il ministro dell'Economia e delle Finanze. CONTINUA ...»
